Иногда выгоревшему не помогает ни отпуск, ни психолог. Только уход

Когда говорят, что выгоревшим сотрудникам нужно дать отпуск и психолога, я всегда киваю. Но есть момент, о котором мало кто говорит: иногда отпуск не помогает, и психолог не помогает. Помогает только увольнение. Поделюсь таким кейсом.

У нас был тимлид. Вел несколько проектов, тащил чужие задачи, никогда не просил помощи. Мы видели, что он на пределе. Пытались разгрузить, отправили в отпуск, оплатили терапию. Не помогло.

Он стал срываться. Повышал голос на команду, срывал стендапы. Даже со мной начал огрызаться, хотя я его прямой руководитель.

Потом я поговорил с ним один на один — и понял: человек уже сам себя ненавидит. Все, что мы предлагали, он воспринимал как давление. Поэтому решили расстаться, и он был совершенно не против.

А на отработке его будто подменили. Стал спокойным и вежливым, привел свой внешний вид в порядок. Сказал, что после ухода уедет в деревню на пару месяцев. Хочет просто побыть один и прийти в себя. Надеюсь, что помогло.