В 54 ушёл из ритейла в IT. Руковожу командой и не жалею

Мне 54, и почти всю жизнь я проработал в оффлайне. Руководил в логистике, потом в ритейле. Была нормальная карьера, стабильная зарплата и понятный график. Но в какой-то момент это все стало надоедать. Работа шла по кругу, и я стал ощущать себя как жук в банке. Очень хотелось изменений, чего-то свежего. Когда стал замечать, что любые предложения по улучшениям упираются в «ну у нас так принято», появилось четкое ощущение, что хочу уйти. Дети уже взрослые, большой ответственности на мне нет, а значит можно рискнуть и пощупать что-то другое.

Решил попробовать найти себя в крупной компании. Не с нуля, конечно. В последние годы часто сталкивался с автоматизацией, айтишниками, интеграциями. Что-то сам продавливал, где-то подчищал за подрядчиками. Было интересно.

Сначала просто помог знакомому. У них в проекте был завал с подрядом и неразбериха в задачах. Я подключился как внешний человек, без должности. Посидел, послушал, разложил все по полочкам с высоты своего опыта. Потом стали звать почаще. Через год уже числился руководителем небольшой команды.

Сейчас отвечаю за внутренние ИТ-сервисы и взаимодействие с разработкой. В код не лезу, и не собираюсь. Зато умею слушать, спрашивать и не усложнять там, где не надо. В крупной компании это, как оказалось, тоже ценят.

Не могу сказать, что это простая работа. Но как минимум — интересная.